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陳黎明:外企十分看重中國(guó)市場(chǎng)潛力 說(shuō)垂涎三尺都不為過(guò)


來(lái)源: 鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)

鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)9月18日訊 9月18日至20日,第12屆夏季達(dá)沃斯論壇在天津舉辦。本次大會(huì)以“在第四次工業(yè)革命中打造創(chuàng)新型社會(huì)”為主題,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)全程報(bào)道。IBM大中華區(qū)董事長(zhǎng)陳黎明出席論壇并發(fā)表了演講。  

陳黎明表示,改革開(kāi)放之初,外國(guó)公司之所以想要進(jìn)入中國(guó),看重的就是市場(chǎng)潛力?!叭绻么瓜讶邅?lái)形容的話,恐怕是都不夸張?!?span style="text-indent: 32px;">陳黎明表示,這么龐大的一個(gè)市場(chǎng),對(duì)任何一個(gè)企業(yè),我個(gè)人認(rèn)為都是非常具有誘惑力的。

陳黎明表示,跨國(guó)企業(yè)和中國(guó)企業(yè)最大的差異不是在戰(zhàn)略上面的差異,也不是在財(cái)務(wù)上的差異,甚至都不是在技術(shù)上的差異,最大的差異其實(shí)是文化的差異,因?yàn)檫@個(gè)差異是沒(méi)有辦法通過(guò)談判來(lái)解決的。

陳黎明表示,跨國(guó)企業(yè)要想解決文化差異,就需要去融合,需要不斷地去碰撞。

以下為演講實(shí)錄:

陳黎明:IBM最早進(jìn)入中國(guó)是1936年,我1934年,我們就把我們一臺(tái)制表機(jī)賣(mài)給了協(xié)和醫(yī)院,1936年在上海建立了上海辦事處,中國(guó)的第一通越洋電話,是從IBM上海辦事處打到紐約的,這是1937年的事情。1972年的乒乓外交事件,美國(guó)乒乓球的領(lǐng)隊(duì)就是一個(gè)IBM的捷克霍德(音),就是IBM的專(zhuān)業(yè)電腦工程師,但他是一個(gè)業(yè)余的乒乓球選手。

主持人:事業(yè)有專(zhuān)攻,可能輸了是吧?

陳黎明:改革開(kāi)放之后,IBM最早進(jìn)入中國(guó)是1979年,把我們的第一臺(tái)370大型主機(jī)賣(mài)給了沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)公司,為什么是沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)?這個(gè)故事不要問(wèn)我,因?yàn)槲也惶私膺@一點(diǎn),但同一年,我們也把我們的電腦賣(mài)給了中國(guó)銀行。1981年,我們就在北京成立了辦事處,到1984年建立了分公司,我們最早進(jìn)入到中國(guó),改革開(kāi)放之后是1979年就已經(jīng)進(jìn)來(lái)了。

主持人:也很有意思,你看我問(wèn)的問(wèn)題是說(shuō)1984年,因?yàn)?984年是從建立分公司開(kāi)始,您這么一解釋我們就知道了,其實(shí)當(dāng)一個(gè)企業(yè)想要走到一個(gè)新的國(guó)家、新的領(lǐng)域,其實(shí)需要特別長(zhǎng)的前期鋪墊。早期的交往回溯到了30年代,包括乒乓球外交等等一系列,這背后其實(shí)就講述了很多的道理。但您個(gè)人的經(jīng)歷也非常有意思,跟陳總以前做過(guò)節(jié)目,有過(guò)了解,您不光是IBM,您早年工作經(jīng)歷,不光是IBM美國(guó)公司、英國(guó)公司、德國(guó)公司、南非公司,您全部都就職過(guò)。跟我們講講,在過(guò)去改革開(kāi)放四十年,這一個(gè)個(gè)浪潮當(dāng)中,您覺(jué)得回溯到最早期,這些外國(guó)企業(yè)想要進(jìn)入到中國(guó),是一個(gè)什么樣的感受?

陳黎明:外國(guó)公司想要進(jìn)入中國(guó),最早的市場(chǎng)潛力,如果用垂涎三尺來(lái)形容的話,恐怕是都不夸張。這么龐大的一個(gè)市場(chǎng),對(duì)任何一個(gè)企業(yè),我個(gè)人認(rèn)為都是一個(gè)非常具有誘惑力的,商業(yè)角度來(lái)說(shuō),市場(chǎng)就是他的業(yè)務(wù),所以很多的跨國(guó)公司,最早我們把它定義為帶來(lái)產(chǎn)品的階段,或者我們叫for China階段,就是為中國(guó)制造階段。那時(shí)候通過(guò)貿(mào)易的形式把產(chǎn)品帶到中國(guó)來(lái)。

陳黎明:其實(shí)很多中國(guó)公司,也是通過(guò)貿(mào)易代理的形式,接入了跨國(guó)的產(chǎn)品,了解了這樣一些產(chǎn)品,了解了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),了解了國(guó)際銷(xiāo)售,了解了一些游戲規(guī)則,有這樣一個(gè)發(fā)展的歷程。當(dāng)然后面還經(jīng)歷了一系列其他的歷程,我們待會(huì)也可以做些分享。

主持人:早期來(lái)講,那時(shí)候外國(guó)的跨國(guó)企業(yè),您說(shuō)他們看到了中國(guó)的市場(chǎng),而且您總結(jié)的特別精辟,叫Made for china,那時(shí)候是一個(gè)比較簡(jiǎn)單原始的交往狀態(tài),這些不同的國(guó)家之間,更像一個(gè)什么樣的關(guān)系?同時(shí)您覺(jué)得中國(guó)企業(yè)那個(gè)時(shí)候向外國(guó)企業(yè)能學(xué)到什么?

陳黎明:當(dāng)時(shí)改革開(kāi)放之初,咱們國(guó)家當(dāng)時(shí)是處于百業(yè)待興的一種狀態(tài),某種程度也是背水一戰(zhàn)的狀態(tài)。很大程度上對(duì)改革開(kāi)放特別容易形成共識(shí),大家都非常希望能夠有更多先進(jìn)的產(chǎn)品、先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的一些管理理念,包括一些國(guó)際的規(guī)則能夠進(jìn)入到中國(guó)市場(chǎng)。所以那時(shí)候很多一些企業(yè)員工,事實(shí)上他是抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度。

我記得我剛回國(guó)已經(jīng)是1996年,1996年的時(shí)候,最先教我們銷(xiāo)售人員是怎么打領(lǐng)帶,怎么吃西餐,怎么用刀叉開(kāi)始學(xué)起,就這樣一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)他更國(guó)際化的行為方式、思維方式。不是說(shuō)有了國(guó)際化就放棄了中國(guó),這是兩個(gè)概念,要跟國(guó)際打交道,必須要了解國(guó)際的行為規(guī)范,國(guó)際的一些做事方式,這也是勢(shì)在必行的。所以在那個(gè)時(shí)候,我覺(jué)得很多企業(yè)他是抱著一種學(xué)習(xí)了解的這樣一種心態(tài),跟國(guó)外的公司打交道。其實(shí)國(guó)外公司在這個(gè)過(guò)程中也有一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,初來(lái)乍到,對(duì)中國(guó)文化了解也非常少,當(dāng)中也有很多一些挑戰(zhàn),有非常多的一些挑戰(zhàn)。因此在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,對(duì)外國(guó)公司也是一種全新的體驗(yàn)。

主持人:您待過(guò)這么多的跨國(guó)企業(yè),他們想要進(jìn)入到中國(guó),今天臺(tái)下中國(guó)的嘉賓、外國(guó)的嘉賓都有,可能有一些剛剛進(jìn)入中國(guó),有一些進(jìn)入中國(guó)的時(shí)間比較長(zhǎng)了,一般感受到比較大的文化,不管是實(shí)際的文化上,還是公司的文化、商業(yè)的文化上,文化的沖擊是什么?

陳黎明:文化上的差異,從我個(gè)人的感受來(lái)看,因?yàn)槲以诓煌瑖?guó)家的公司,不同的行業(yè)都有從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)他們都有非常直觀的一種認(rèn)識(shí)。很多的跨國(guó)公司剛來(lái)的時(shí)候,我個(gè)人認(rèn)為他們的差異跟中國(guó)企業(yè)的一些差異,不是在戰(zhàn)略上面的差異,也不是在財(cái)務(wù)上的一些差異,甚至都不是在技術(shù)上的差異,這些差異是可以通過(guò)談判來(lái)解決的。唯一的一個(gè)差異就是文化的差異,這個(gè)是沒(méi)有辦法通過(guò)談判來(lái)解決的。

因此,這當(dāng)中就需要去融合,需要不斷地去碰撞、不斷地去融合。我經(jīng)常講西紅柿跟雞蛋是風(fēng)馬牛不相及的,經(jīng)過(guò)熬制以后,就變成西紅柿雞蛋湯,你說(shuō)西紅柿雞蛋湯是中國(guó)的還是西方的?那就不好講,如果一個(gè)代表中國(guó)文化,一個(gè)代表西方,熬制之后,你只能叫它西紅柿雞蛋湯。所以文化的融合是很多跨國(guó)公司到中國(guó)來(lái)面臨的一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

你仔細(xì)想想看,南北的文化都有很大的差別,一個(gè)北方人娶了一個(gè)南方人,一個(gè)人要吃稀飯,一個(gè)人要吃油條饅頭,一個(gè)是吃大蒜的,一個(gè)是喝咖啡的,他就會(huì)有矛盾,所以這個(gè)也可以理解,文化上的差異在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所帶來(lái)的沖擊,這是非常普遍,非常常見(jiàn)的一些事情。

[責(zé)任編輯:康振宇 PF082]

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